육아휴직, 공동육아로 균형있는 워킹맘이 되어보세요!
코로나 속 공동육아, 육아휴직제도 코로나로 장기간 긴급보육 상태가 이어지면서, 맞벌이든 외벌이든 한부모든 모든 가정이 휴직, 전업, 재택근무, 연월차 소진 등 활용할 수 있는 모든 것으로 아이 돌봄을 책임지고 있습니다. 아빠도 육아휴직을 사용할 수 있었지만, 대부분 커리어와 생계 등을 고려하여 선택하지 않는 경우가 많았지만, 코로나로 인해 아빠 육아휴직이 급증하고 있다고 합니다. 육아휴직제도는 반드시 사전에 사업주와 잘 협의되는 것이 중요합니다. 국가의 다양한 지원사업들을 놓치지 말고 활용해서 워킹맘, 워킹대디들이 균형있는 육아를 해낼 수 있기를 아이누리는 계속해서 응원하겠습니다! 육아휴직제도란? 육아휴직이란 만 8세 (초등학교 2학년) 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업주에게 신청하는 휴직이예..
센스있는 출산과 육아 준비/워킹맘 육아일기
2021. 3. 12. 16:00